Уважаемые старшеклассники! Сегодня наше мероприятие посвящено важной проблеме вашей жизни- выбору профессии. Выбор профессии — это, несомненно, выбор своего будущего. От правильности этого выбора зависит самореализация человека, дальнейшая удовлетворенность своей судьбой и самим собой. Выбирая сферу будущей специальности, важно правильно расставить приоритеты и остановиться на той профессии, область деятельности которой будет как можно шире. Эта особенность поможет всегда оставаться трудоустроенным после получения диплома. Но и не стоит забывать об индивидуальных желаниях. Ведь, как сказал один философ: «Найдите дело по душе, и вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни!»
Информационная справка «Рынок современных профессий»
Вы когда-нибудь задумывались, сколько всего на свете существует профессий? Тысяча? Две, пять? На самом деле точной цифры никто не знает: одни говорят, что 40 тысяч, другие – 50, и все по-своему правы. Причина в том, что посчитать точное количество профессий и не получится, ведь они появляются, исчезают или меняются вместе с миром и рынком труда. Время, общество и технологии не стоят на месте. Происходит их постоянное развитие. То, что было актуально ещё 5–10 лет назад, сегодня не представляет такой ценности. То же самое касается и рынка труда. Профессии, которые были востребованы ещё в недалёком прошлом, на сегодняшний день потеряли свою актуальность, а взамен им появились совершенно новые специальности. Так, например, за последние годы утратили свою популярность такие профессии, как юрист и экономист. Это связано с перенасыщением указанных специалистов на рынке труда. Зато появляется всё больше вакансий с загадочными названиями, вроде «SMM-менеджер» или «лайф-коуч». Список профессий каждый год расширяется: появляются новые, которые еще несколько лет назад и представить было невозможно. Например, инженер 3D-печати или специалист по машинному обучению. Звучит немного непонятно, но именно эти профессии входят в список востребованных, высокооплачиваемых и перспективных. Кроме того, они еще и очень интересные. Скорее всего, в ближайшие несколько лет именно на них и будет большой спрос на рынке труда. Многие новые и быстро развивающиеся профессии можно освоить с нуля достаточно быстро, причем в любом возрасте. Например, стать аналитиком, веб-дизайнером или программистом можно, закончив профильные курсы.
Все мы знаем, что ХХІ век держится на трёх китах: информация, продажи и потребление. А значит, специалисты по информационной безопасности, оцениванию интеллектуальной собственности, рекламщики, маркетологи, логисты не останутся без работы. Но и конкуренция в этих профессиях только возрастёт. Мир компьютерных технологий двигается вперёд стремительными шагами. Трудно представить современную жизнь без высокотехнологичных гаджетов, компьютеров и телефонов. Но ведь без настройки и производства программного обеспечения все эти устройства, по сути, всего лишь обычная груда железа. Так вот, именно специалисты информационных технологий, или айтишники, заставляют их работать. IT-специалист – довольно широкое понятие, которое включает в себя представителей таких профессий, как системные администраторы, разработчики программного обеспечения, веб-дизайнеры, 3d-аниматоры, робототехники. Также в последнее время стоит выделить среди IT-специалистов особую касту – это мобильные программисты, то есть те люди, которые знают и умеют разрабатывать приложения для смартфонов, владеют языками мобильного программирования. Чтобы справиться с работой в IT-сфере, необходимо хорошее знание английского языка, специальные навыки программирования, знание языков программирования, к тому же требуется обладать хорошей усидчивостью, стрессоустойчивостью, умением находить ошибки, анализировать. Профессия IT-специалиста очень востребованная и хорошо оплачиваемая.
В условиях кризисного состояния окружающей среды человечество как никогда раньше нуждается в экологах. Не теряет свою актуальность и административный персонал. Операторы call-центров, офис-менеджеры, секретари – такие сотрудники нужны везде и всегда. Если говорить про будущее, то спросом на рынке будут пользоваться те профессии, которые связаны со строительством (в том числе с дорожным), нефтегазовой промышленностью и добывающими отраслями.
Советы психолога «Что нужно знать для правильного выбора профессии?»
Очень полезной будет общая информация о том, как выбирать профессию молодым людям. На что следует обратить внимание, подскажут опытные специалисты.
- Не нужно бояться перемен. Это главное условие для поиска желаемой профессии. Можно учиться, работать, переквалифицироваться, но никогда не стоит идти на компромисс с собой и мириться с тем, что не нравится.
- Не ориентироваться исключительно на престижность профессии. Времена меняются, как и мода на престижные профессии. Необходимо помнить о том, чтобы данное направление оставалось актуальным на долгие десятилетия.
- Погрузиться в будни профессии. Это в первую очередь касается артистов и спортсменов. Выступлению на сцене, роли на экране и награждению на стадионе предшествует тяжелый и изнурительный труд. Об этом следует помнить.
- Соизмерять свои физические силы и возможности. Многие профессии сопряжены с тяжелыми физическими нагрузками. Молодым людям стоит объективно оценить свое состояние своего организма, чтобы работа не нанесла ущерб здоровью.
- Смело принимать решения. Не стоит бояться никакого своего решения, даже если оно окажется ошибочным. Опыт приобретается именно способом проб и экспериментов. В жизни все можно исправить, если есть желание. И тем более, если эта ошибка касается выбранной профессии или места работы.
По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства. Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени.
Причинами ошибочного выбора профессии могут быть недостаток знаний, опыта, неправильное отношение к обстоятельствам выбора (например, выбор профессии «за компанию» или по ее престижности, либо по чьему-то совету). В результате – разочарование и необходимость сменить профессию. Или, что еще хуже, — заниматься нелюбимым делом изо дня в день.
Есть «золотое правило выбора профессии»: при выборе профессии надо учитывать три основных параметра – «Хочу», «Могу», «Надо»
- «Хочу» означает «Хочешь ли ты заниматься этим делом?»
- «Могу» — «Есть ли у тебя необходимые для этого дела качества?»
- «Надо» — «Нужна ли эта профессия на рынке труда?»
И если на все три вопроса ответ «Да», значит, выбор сделан правильно!
Если вы хотите провести самотестирование по профориентации, предлагаем вам попробовать следующие тесты
Очень хорошо, если есть родители, которые помогут в поиске профессии. Но в жизни бывает разное, и некоторые молодые люди вынуждены подходить к подбору самостоятельно. И в первом, и во втором варианте рекомендуется послушать свое сердце, собрать полную информацию и обязательно посоветоваться с опытными (и желательно, квалифицированными людьми). Профессия может быть делом всей жизни, но не является обязательным условием для счастья. В данном случае все зависит только от человека и его желания.
Веб-обзор «Презентация профессий»
Чем больше вы знаете о мире профессий, тем яснее представляете то, из чего выбирать. На отечественном рынке труда появляется множество профессий, о которых прежде мы даже не подозревали. Сориентироваться в потоке информации о профессиях вам поможет обзор электронных ресурсов по профориентации «Презентация профессий» и викторина «Рабочие специальности»
Сегодня рынок труда в России достаточно остро ощущает нехватку в представителях рабочих специальностей. Согласно результатам многих исследований, работодателям сложнее найти высококвалифицированных рабочих, например, электрика или токаря, чем офисных менеджеров или бухгалтеров. Высококвалифицированные работники будут востребованы всегда. Для функционирования предприятий, заводов и городской инфраструктуры нужны грамотные специалисты. Сложность заключается в том, что рабочие профессии не популярны среди молодых людей, которые стремятся построить карьеру в более перспективных и престижных направлениях. Но недалёк тот день, когда в России слесарь или электрик будет зарабатывать больше, чем среднестатистический клерк в офисе. Всё потому, что наш рынок труда испытывает острую нехватку представителей рабочих специальностей.
Всегда нужен тот, кто устранит неисправность на теплотрассе, положит асфальт, починит станок на производстве или, например, настроит фортепиано в консерватории.
Даже если абсолютно все автоматизировать и роботизировать, контрольную функцию будут выполнять люди — представители рабочих специальностей. Так что от качества их профессиональных навыков напрямую зависит качество жизни и отдельного взятого человека, и целого государства. Предлагаем познакомиться с современными рабочими специальностями.
Викторина «Рабочие специальности»
Благодарим за участие!
Материал взят из открытых интернет-источников
